提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫10民终177号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。原告王兰松的工资系由被告高瑞荣发放，因此原告与被告高瑞荣存在雇佣关系，其在从事雇佣活动中受伤，被告高瑞荣作为雇主应当承担赔偿责任。本案被告高瑞荣施工的工程系从被告河南祥盛公司分包的工程，而被告河南祥盛公司与江苏中厦公司签订的合同中明确约定不能将工程转包、违法再分包，且被告高瑞荣不具有相应施工资质，因此被告河南祥盛公司对原告的损失应当承担连带赔偿责任。被告江苏中厦公司将本案主体工程以劳务分包形式发包他人，违反合同法关于主体工程必须自行完成的规定，因此该公司也应对原告的损失承担连带赔偿责任，原告要求被告江苏中厦公司承担赔偿责任的请求，本院予以支持。被告孙彦强为木工班组长，原告无证据证明受其雇佣，故被告孙彦强不应承担赔偿责任，原告要求被告孙彦强承担赔偿责任的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。原告在本案事故中未尽到安全注意义务，亦

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。原告王兰松的工资系由被告高瑞荣发放，因此原告与被告高瑞荣存在雇佣关系，其在从事雇佣活动中受伤，被告高瑞荣作为雇主应当承担赔偿责任。本案被告高瑞荣施工的工程系从被告河南祥盛公司分包的工程，而被告河南祥盛公司与江苏中厦公司签订的合同中明确约定不能将工程转包、违法再分包，且被告高瑞荣不具有相应施工资质，因此被告河南祥盛公司对原告的损失应当承担

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫10民终177号上诉人（一审被告）：江苏中厦集团有限公司，住所地江苏省盐城市黄海东路10号。法定代表人：蔡为军，任董事长。委托代理人：戚保亮，河南万翔律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：王兰松，男，1957年10月20日出生，汉族，住河南省郑州市金水区。委托代理人：贾耀鑫，河南金泰律师事务所律师。一审被告：孙彦强，男，1982年5月12日出……