工伤保险待遇纠纷 （2016）苏03民终2316号

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员与新的用人单位发生用工争议，应当按照劳动关系处理。赵保安从徐州华东机械厂内退后到大彭阳光物业公司处工作，与大彭阳光物业公司建立劳动关系，大彭阳光物业公司应当按照相关规定为赵保安购买工伤保险。赵保安受到的交通事故伤害为工伤且构成七级伤残，大彭阳光物业公司未为赵保安购买工伤保险，应按照有关规定向赵保安支付各项工伤保险待遇。由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，同时构成工伤的，劳动者可以依照侵权相关法律规定向加害人请求损害赔偿，也可以依照工伤保险的相关法律规定请求保险给付。如果劳动者获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等实际发生费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。经徐州市鼓楼区人民法院（2014）鼓民初字第0642号民事判决书确认赵保安各项费用合计人民币387119.95元；并判令中国太平洋财产保险股份有限公司徐州中心支公司赔偿医疗费用赔偿限额项下10000元、死亡伤残赔

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员与新的用人单位发生用工争议，应当按照劳动关系处理。赵保安从徐州华东机械厂内退后到大彭阳光物业公司处工作，与大彭阳光物业公司建立劳动关系，大彭阳光物业公司应当按照相关规定为赵保安购买工伤保险。赵保安受到的交通事故伤害为工伤且构成七级伤残，大彭阳光物业公司未为赵保安购买工伤保险，应按照有关规定向赵保安支付各项工伤保险待遇。由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，同时构成工伤的，劳动者可以依照侵权相关法律规定向加害人请求损害赔偿，也可以依照工伤保险的相关法律规定请求保险给付。如果劳动者获得侵权赔偿，用人

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏03民终2316号上诉人（原审被告）江苏大彭阳光物业管理有限公司，住所地本市二环西路63号西都大厦1202室。法定代表人梁维，董事长。委托代理人陈辉，该公司职员。委托代理人刘萌萌，该公司职员。被上诉人（原审原告）赵保安，无业。委托代理人赵玉侠，江苏红杉树律师事务所律师。上诉人江苏大彭阳光物业管理有限公司（以下简称大彭阳光物业公司）因与被上诉人……