（2015）一中民终字第02884号

首先，对于劳动关系存续期间，即赵源铭的入职、离职时间，双方当事人就此并无争议，法院不持异议，故法院据双方当事人均认可之事实确认2010年6月11日至2013年6月18日期间赵源铭与安视星达公司存在劳动关系。其次，对于劳动关系解除情况，安视星达公司作为用人单位，在双方劳动关系中系享有相应劳动管理权的一方，故安视星达公司应就此承担主要举证责任。安视星达公司主张赵源铭于2014年6月18日自行离职并就此提交QQ聊天记录为证。因赵源铭对该证据真实性予以认可，故法院对QQ聊天记录中所反映的谈话内容予以采信。然而需要指出的是，QQ聊天记录虽显示安视星达公司法人邹万平与赵源铭曾存在过诸如“独：回来直接来公司还是？赵：看情况吧”、“独：那就到时再说吧，我是希望你能来”以及“独：你回北京了吗。赵：回来了，不去上班了”的聊天内容，但上述内容并不能清晰、直接地反映出双方劳动关系解除的具体情况，无法充分、有效支持安视星达公司所持主张。故在安视星达公司未能就此进一步举证的情况下，应承担举证不能的不利后果。反观赵源铭所持主张，双方对未缴纳社会保险的客观事实并无争议。安视星达公司虽主张经赵源铭提出，双方协议以现金形

首先，对于劳动关系存续期间，即赵源铭的入职、离职时间，双方当事人就此并无争议，法院不持异议，故法院据双方当事人均认可之事实确认2010年6月11日至2013年6月18日期间赵源铭与安视星达公司存在劳动关系。其次，对于劳动关系解除情况，安视星达公司作为用人单位，在双方劳动关系中系享有相应劳动管理权的一方，故安视星达公司应就此承担主要举证责任。安视星达公司主张赵源铭于2014年6月18日自行离职并就此提交QQ聊天记录为证。因赵源铭对该证据真实性予以认可，故法院对QQ聊天记录中所反映的谈话内容予以采信。然而需要指出的是，QQ聊天记录虽显示安视星达公司法人邹万平与赵源铭曾存在过诸如“独：回来直接来公司

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第02884号上诉人（原审原告）北京安视星达科技发展有限公司，住所地北京市大兴区西红门镇第二村欣荣北大街60号。法定代表人邹万平，总经理。委托代理人肖玲凤，女，1981年6月15日出生。被上诉人（原审被告）赵源铭，男，1986年7月21日出生。上诉人北京安视星达科技发展有限公司（以下简称安视星达公司）因与被上诉人赵源铭劳动争议一案，不服……