（2014）鄂武汉中民商终字第00972号

高芸于2012年4月12日至2013年11月8日期间在宝威裕达公司工作，双方建立了劳动关系。关于高芸要求宝威裕达公司继续履行与其签订的劳动合同的诉讼请求，因宝威裕达公司未能提交充分证据证明高芸在工作期间有严重违反公司规章制度的行为，也未能提交充分证据证明高芸工作行为与其公司员工侵占公司财物事件之间具有因果关系，且宝威裕达公司单方开除高芸、解除与高芸的劳动关系也没有证据显示经过了工会同意，故宝威裕达公司解除与高芸的劳动关系没有事实和法律依据，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行”的规定，高芸要求宝威裕达公司继续履行与其签订的劳动合同，予以支持。高芸在仲裁阶段虽未申请要求宝威裕达公司继续履行与其签订的劳动合同，但其要求宝威裕达公司支付其2013年11月至2015年5月合计19个月的工资95000元的仲裁申请，即表明要求宝威裕达公司继续履行与其签订的劳动合同，故本案中的该项诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，依据《最高人

高芸于2012年4月12日至2013年11月8日期间在宝威裕达公司工作，双方建立了劳动关系。关于高芸要求宝威裕达公司继续履行与其签订的劳动合同的诉讼请求，因宝威裕达公司未能提交充分证据证明高芸在工作期间有严重违反公司规章制度的行为，也未能提交充分证据证明高芸工作行为与其公司员工侵占公司财物事件之间具有因果关系，且宝威裕达公司单方开除高芸、解除与高芸的劳动关系也没有证据显示经过了工会同意，故宝威裕达公司解除与高芸的劳动关系没有事实和法律依据，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第00972号上诉人（原审被告）：武汉宝威裕达体育用品有限公司。住所地：湖北省武汉市江岸区沿江大道***号*楼***号房广源大厦。法定代表人：李源文，该公司总经理。委托代理人：何国平，该公司员工。特别授权代理。委托代理人：杨芳，该公司员工。特别授权代理。被上诉人（原审原告）：高芸，女，1980年6月30日出生，汉族。委托代理人：……