工伤保险待遇纠纷 （2016）赣07民终1574号

一、关于华亿达家具厂的实际经营者问题。被告廖胜华在南康区人社局医疗工伤生育保险科的调查笔录中自认是华亿达家具厂的经营者，华亿达家具厂销售单上显示的该厂对外收款账户也全部为被告廖胜华的账号。为此，可以认定被告廖胜华为华亿达家具厂的经营者。同时，根据被告廖红英与案外人张桂宾签订的场地租赁协议及三张租金收条，以及被告廖红英在本院的调查中自认其是华亿达家具厂的经营者，故可以认定被告廖红英也为华亿达家具厂的经营者。综上，认定华亿达家具厂为被告廖胜华、廖红英共同经营。二、关于原告可获得的非法用工一次性赔偿项目及标准问题。原告在华亿达家具厂（未办理营业执照）工作时受伤，伤势被评定为八级伤残。根据法律规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工遭受事故伤害，该单位应当向伤残职工给予一次性赔偿，故原告要求支付非法用工一次性赔偿的主张，予以支持。原告可获的一次性赔偿应为赣州地区上年度职工年平均工资的3倍，计135396元（3761元/月×12个月×3倍）。但该一次性赔偿的赔偿标准低于《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇，故原告可获的一次性赔偿应为157962元（3761元/月×42个月）。原告的误工

一、关于华亿达家具厂的实际经营者问题。被告廖胜华在南康区人社局医疗工伤生育保险科的调查笔录中自认是华亿达家具厂的经营者，华亿达家具厂销售单上显示的该厂对外收款账户也全部为被告廖胜华的账号。为此，可以认定被告廖胜华为华亿达家具厂的经营者。同时，根据被告廖红英与案外人张桂宾签订的场地租赁协议及三张租金收条，以及被告廖红英在本院的调查中自认其是华亿达家具厂的经营者，故可以认定被告廖红英也为华亿达家具厂的经营者。综上，认定华亿达家具厂为被告廖胜华、廖红英共同经营。二、关于原告可获得的非法用工一次性赔偿项目及标准问题。原告在华亿达家具厂（未办理营业执照）工作时受伤，伤势被评定为八级伤残。根据法律规定，无

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终1574号上诉人（原审被告）廖胜华，男，1972年9月11日生，汉族，住宜春市高县，现住赣州市南康区。委托代理人谢东，赣州市黄金法律服务所法律工作者，特别授权代理。被上诉人（原审原告）朱秋华，女，1974年5月3日生，汉族，住赣州市南康区。委托代理人刘明星，江西文峰律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）廖红英，女，1969……