生命权、健康权、身体权纠纷 (2015)穗中法民一终字第5991号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,黄丽容受林沛霞雇佣,在林沛霞经营的广州市花都区炭步伟明五金加工厂工作,2013年10月21日16时许,黄丽容在工作过程中被钻孔机产生的铁丝勾住袖口衣角,运作中的机器因此将被上诉人的右手缠入,致被上诉人右手受伤。被上诉人的受伤属于雇员在从事雇佣活动中受伤,作为雇主的林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂应依法承担赔偿责任。被上诉人操作钻孔机,没有尽到安全注意义务,对于事故的发生,自身存在一定的过错,应减轻林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂的赔偿责任。原审法院确定由林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂承担事故80%的责任。对于被上诉人诉请的赔偿项目,原审法院确定如下:一、医疗费。被上诉人受伤后分别在广州市花都区炭步镇中心卫生院、中西医结合医院、佛山市中医院、广州市花都区雅瑶镇卫生院、广州市第一人民医院、花都区人民医院住院及门诊治疗产生医疗费用,被上诉人为此垫付了医疗费2867.9元,两上诉人对此也予以认可,故原审法院予以确认。二、住院伙食补助费。被上诉人在广州市花都区炭步镇中心卫生院住院治疗7天;在中西医结合医院住院治
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,黄丽容受林沛霞雇佣,在林沛霞经营的广州市花都区炭步伟明五金加工厂工作,2013年10月21日16时许,黄丽容在工作过程中被钻孔机产生的铁丝勾住袖口衣角,运作中的机器因此将被上诉人的右手缠入,致被上诉人右手受伤。被上诉人的受伤属于雇员在从事雇佣活动中受伤,作为雇主的林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂应依法承担赔偿责任。被上诉人操作钻孔机,没有尽到安全注意义务,对于事故的发生,自身存在一定的过错,应减轻林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂的赔偿责任。原审法院确定由林沛霞、广州市花都区炭步伟明五金加工厂承担事故80%的责任。对于
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第5991号上诉人(原审被告):林沛霞,住广州市花都区。上诉人(原审被告):广州市花都区炭步伟明五金加工厂,住所地:广州市花都区。经营者:林沛霞。两上诉人的共同委托代理人:梁善,广东古谷律师事务所律师。被上诉人(原审原告):黄丽容,住广州市花都区。委托代理人:汤国坚,广东金科律师事务所律师。委托代理人:黄嘉瑜,广东金科律师事务所实……