（2015）盐行终字第00079号

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……”，原审法院认为该条规定中的“职工”应当包括用人单位聘用的超过法定退休年龄的人员。本案中，死者陈中英虽超过法定退休年龄，但应当认定其为原告金龙马公司聘用的职工，与原告金龙马公司成立劳动关系。原告金龙马公司认为陈中英违反原告公司的作息时间规定提前下班，属于违反劳动纪律，但是违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形。陈中英在事故当天完成工作任务后提前下班，在下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……”，被告建湖人社局认定陈中英是在下班途中发生交通事故死亡的事实清楚，程序合法，适用法律正确。原告金龙马公司要求撤销被告建湖人社局作出的工伤认定的主张缺乏事实和法律依据，不予

根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告建湖人社局作为县级劳动保障行政部门，具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……”，原审法院认为该条规定中的“职工”应当包括用人单位聘用的超过法定退休年龄的人员。本案中，死者陈中英虽超过法定退休年龄，但应当认定其为原告金龙马公司聘用的职工，与原告金龙马公司成立劳动关系。原告金龙马公司认为陈中英违反原告公司的作息时间规定提前下班，属于违反劳动纪律，但是违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）盐行终字第00079号上诉人（原审原告）盐城金龙马特种纺织有限公司。法定代表人闻益。委托代理人梁军。被上诉人（原审被告）建湖县人力资源和社会保障局。法定代表人徐庆年。委托代理人赵勇武。委托代理人顾自青。原审第三人廖远亭。委托代理人闻以柏。上诉人盐城金龙马特种纺织有限公司（以下简称金龙马公司）因诉被上诉人建湖县人力资源和社会保障局（以下简称建湖人……