劳动合同纠纷 （2014）青民一终字第247号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案许振良向法院举证证明其加班事实的证据有许振良的电话记录和张家瑞、许光鹏的证言。证人许光鹏系许振良之亲侄子，与许振良有利害关系，其证言法院不予采信。许振良提交的通话记录不能证明与本案有关联。证人张家瑞的证言系孤证，无其他证据相印证，且张家瑞承认在平度设计院只工作一年有余，其与许振良只在一个工地上干过，其证明许振良基本上每个星期六星期天都去检查和许振良偶尔去工地的时候看见他的事实相互矛盾。许振良所主张的其法定休息日加班的事实，证据不足，法院不予认定。其请求平度设计院支付法定休息日的加班工资91806元及赔偿金，无事实依据，法院不予支持。许振良在平度设计院处的工作包括到工地检查等多项内容，许振良虽主张在养病期间仍在有关文件上签字，但其受身体条件所限，不可能给平度设计院提供正常的劳动，且

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案许振良向法院举证证明其加班事实的证据有许振良的电话记录和张家瑞、许光鹏的证言。证人许光鹏系许振良之亲侄子，与许振良有利害关系，其证言法院不予采信。许振良提交的通话记录不能证明与本案有关联。证人张家瑞的证言系孤证，无其他证据相印证，且张家瑞承认在平度设计院只工作一年有余，其与许振良只在一个

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第247号上诉人（原审被告）许振良。委托代理人王丽娟，系许振良之妻。上诉人（原审原告）青岛平度市建筑设计院有限公司。法定代表人刘刚，院长。委托代理人王磊。上诉人许振良因与上诉人青岛平度市建筑设计院有限公司（以下简称平度设计院）劳动合同纠纷一案，均不服山东省平度市人民法院（2013）平民一初字第2441号民事判决，向本院提起上诉。本院受……