提供劳务者受害责任纠纷 （2014）商民二终字第255号

李战停系为食丰面粉公司进行电焊工作，受食丰面粉公司的安排和指挥，双方形成雇佣法律关系。食丰面粉公司辩称吊车虽系食丰面粉公司租用，但有直接侵害人，应有吊车车主负赔偿责任。同时李战停作为成年人，在作业过程中，没有注意到安全义务，应减轻食丰面粉公司的的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案李战停在工作过程中未做好人身安全工作即在高处作业，未尽到安全注意义务，对损害的发生存在一定的过错，可以减轻食丰面粉公司的相应责任。根据本案当事人的过错责任大小，确定食丰面粉公司对李战停的损失承担80％的赔偿责任。李战停的损失有：1、医疗费19009元；2、关于误工费，李战停无固定工作，户籍虽为农村，但其在城镇居住一年以上，且收入来源于城镇，误工费的计算标准按1

李战停系为食丰面粉公司进行电焊工作，受食丰面粉公司的安排和指挥，双方形成雇佣法律关系。食丰面粉公司辩称吊车虽系食丰面粉公司租用，但有直接侵害人，应有吊车车主负赔偿责任。同时李战停作为成年人，在作业过程中，没有注意到安全义务，应减轻食丰面粉公司的的赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的意见》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国侵权责任法》第三十六条规定，被侵权人对损害的发生

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）商民二终字第255号上诉人（原审原告）李战停，男。委托代理人张福利，河南木兰律师事务所。上诉人（原审被告）夏邑县食丰面粉有限公司。法定代表人温和。委托代理人温云锦，男。委托代理人胡建设，河南言华律师事务所。上诉人李战停与上诉人夏邑县食丰面粉有限公司（以下简称食丰面粉公司）提供劳务者受害责任纠纷一案，李战停于2013年5月6日向夏邑县人民法院提起……