健康权纠纷 （2021）豫16民终4403号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的。可以向雇员追偿……”；第十四条规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿……”。本案中，原告李海旺为被告高启军驾驶的车辆排除通行障碍托举电线的行为为无偿帮工，被告高启军未明确不同意帮工，且在事发过程中未尽到主要的安全注意义务，对损害的发生应承担主要责任，一审法院以70%认定；但其不存在故意或者重大过失，原告李海旺的合理损失应由被告徐克华承担。原告李海旺在事故中存在疏忽大意，应承担次要责任，以30%认定。关于本案中原告主张的各项损失一审法院确认如下：1．伤残赔偿金30327.5元（15163.75元/年×20年×10%）；2．误工费2783元（121元/天×23天）；3．护理费为2875元（125元/天×23天）；4．住院伙食补助费1840元（80元/天×23天）；5．营养费460元（20元/天×

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。雇主承担连带责任的。可以向雇员追偿……”；第十四条规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿……”。本案中，原告李海旺为被告高启军驾驶的车辆排除通行障碍托举电线的行为为无偿帮工，被告高启军未明确不同意帮工，且在事发过程中未尽到主要的安全注意义务，对损害的发生应承担主要责任，一审法院以70%认定；但其不存在故意或者重大过失，

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫16民终4403号上诉人（原审被告）：徐克华，男，汉族，1974年4月27日出生，住河南省周口市淮阳区。委托诉讼代理人：许飞，河南阳夏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李海旺，男，汉族，1970年3月3日出生，住河南省周口市淮阳区。委托诉讼代理人：刘洋，河南陈州律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高启军，男，汉族，1968年5月15日出……