追偿权纠纷 （2016）鲁06民终2934号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任，可以向雇员追偿。本案中，被上诉人向第三人赔付各项损失19800元，事实清楚，证据充分，依据上述规定，被上诉人有权就其损失向有故意或者重大过失的雇员进行追偿。本案的焦点为上诉人在工作中有无故意或重大过失。针对该焦点，被上诉人和上诉人分别进行了举证。证人李某作证称拆卸剪刀撑时征得了被上诉人的同意，因其证言与被上诉人举证的录音内容相矛盾，对证人李某的证言不予采纳。根据被上诉人举证的录音内容，综合证人陈某、聂某的证言，可以认定上诉人没有向被上诉人请示而私自拆卸了剪刀撑。上诉人作为一名长期从事该项工作的人员应该预见到其行为的危害性，故上诉人在此次事故中构成重大过失，应承担相应的责任。被上诉人作为雇主应对雇员的工作进行监督和注意，在上诉人拆卸剪刀撑时，被上诉人未尽注意义务，未加以制止，导致事故发生，被上诉人应承担相应的责任。关于事故责任，以被上诉人与上诉人各承担50%为宜。依据《中华人民共
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任，可以向雇员追偿。本案中，被上诉人向第三人赔付各项损失19800元，事实清楚，证据充分，依据上述规定，被上诉人有权就其损失向有故意或者重大过失的雇员进行追偿。本案的焦点为上诉人在工作中有无故意或重大过失。针对该焦点，被上诉人和上诉人分别进行了举证。证人李某作证称拆卸剪刀撑时征得了被上诉人的同意，因其证言与被上诉人举证的录音内容相矛盾，对证人李某的证言不予采纳。根据被上诉人举证的录音内容，
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁06民终2934号上诉人（原审被告）：邢明玉。委托代理人：徐学春，山东星河泰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵培东。原审第三人：张庆杰。上诉人邢明玉因与被上诉人赵培东、原审第三人张庆杰追偿权纠纷一案，不服山东省蓬莱市人民法院（2015）蓬商初字第160号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。被……