人事争议 （2014）浑民一初字第214号

李琳琳是事业单位在编教师，因解除聘用关系与白山二中发生争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》?第九十六条“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”的规定，本案应依照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。李琳琳要求给付工资15000.00元，李琳琳身为教师，不能为单位提供正常工作，没有证据证明履行了正常的请假手续，白山二中不为其发放工资没有违反法律规定。李琳琳请求给付奖金3000.00元及双倍工资27500.00元，证据不足，故对其诉讼请求不予支持。一审法院判决：“驳回原告李琳琳的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由原告承担5元。”李琳琳上诉称：（）一审判决举证责任不明，认定事实不清。上诉人于2008年7月份毕业于东北师大，按照招聘合同来到被上诉人单位工作整4年，期间被上诉人从未与上诉人签订劳动合同。2012年9月3日，上诉人因父母身体不好，居住较远其身边无子女照顾等原因，申请调转回父母身边工作，被上诉人以扣除上诉人8月份的工资为终止劳动关系的前提条件，无奈上诉人只好交出

李琳琳是事业单位在编教师，因解除聘用关系与白山二中发生争议，根据《中华人民共和国劳动合同法》?第九十六条“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。”的规定，本案应依照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。李琳琳要求给付工资15000.00元，李琳琳身为教师，不能为单位提供正常工作，没有证据证明履行了正常的请假手续，白山二中不为其发放工资没有违反法律规定。李琳琳请求给付奖金3000.00元及双倍工资27500.00元，证据不足，故对其诉讼请求不予支持。一审法院判决：“驳回原告李琳琳的诉

吉林省白山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浑民一初字第214号上诉人（一审原告）：李琳琳，女，汉族，1985年7月19日生，辽宁省营口市鲅鱼圈第二十九中学教师，住辽宁省营口市鲅鱼圈区滨海街。委托代理人：李颜良，辽宁省营口市诚信法律服务所法律工作者。被上诉人（一审告）：白山市第二中学。法定代表人：孙福德，该校校长。委托代理人：王立君，吉林刘国华律师事务所律师。上诉人李琳琳因与被上诉人白山……