申请撤销仲裁裁决 （2014）鄂荆门民一初字第00015号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中华溢公司提出黎静系自己不愿意缴纳社会保险中应由个人承担的费用而拒不配合办理社会保险，故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，华溢公司不应向黎静支付经济补偿金。但华溢公司并无证据证明黎静系自愿不参加社会保险，故该项理由不能成立。华溢公司提出黎静受伤后未履行请假手续，华溢公司不应支付其病假工资的申请理由，不属于上述六种法定撤销劳动争议仲裁裁决的情形，故其申请撤销劳动争议仲裁裁决的理由不能成立，本院不予支持。综上，华溢公司认为沙洋县劳动人事争议仲裁委员会作出的沙劳人裁（2014）06-2号裁决存在适用法律、法规确有错误的理由不能成立。依照《中

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”本案中华溢公司提出黎静系自己不愿意缴纳社会保险中应由个人承担的费用而拒不配合办理社会保险，故不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第三十八的规定，华溢公司不应向黎静

湖北省荆门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鄂荆门民一初字第00015号申请人：沙洋华溢纺织有限公司，住所地湖北省荆门市沙洋县荆河侧路1号，组织机构代码74460921-4。法定代表人：曾中一，该公司副董事长。委托代理人：沈志万，男，1964年3月4日出生，汉族。被申请人：黎静，沙洋华溢纺织有限公司员工。委托代理人：王中山，男，1955年12月4日出生，汉族。申请人沙洋华溢纺织有限公司（……