(2016)鲁08行终287号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,本案被告济宁市人力资源和社会保障局负有对本案第三人工伤认定申请作出决定的法定职责,工伤认定程序并无不当之处。本案争议的焦点问题是被告作出的认定工伤决定书认定事实是否清楚,即第三人是否是在工作时间工作地点因工作原因受伤。根据仲裁裁决书,第三人焦兴斌与原告山东泉润物业服务集团有限公司在其受伤时具有劳动关系。根据被告提供济宁市120指挥中心班长台呼车受理单、魏某、杜某调查笔录,原告提供潘某、徐某调查笔录,能够证实第三人焦兴斌在工作时间、工作地点受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。根据该规定,用人单位主张不属于工伤的,需要对其主张承担举证责任,用人单位提供的证据不能证明劳动者不属于工伤的,则应承担对其不利的法律后果。本案中,原告诉称第三人在亲戚家受伤的观点,与证人证言不符,且未提供其他证据证实,不予采信。原告提出第三人系发病晕倒摔伤的答辩意见,亦未提供证据证实,不予采信。第三人在工作时间工作场所内受到伤害,用人单
摘要
《工伤保险条例》第五条规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,本案被告济宁市人力资源和社会保障局负有对本案第三人工伤认定申请作出决定的法定职责,工伤认定程序并无不当之处。本案争议的焦点问题是被告作出的认定工伤决定书认定事实是否清楚,即第三人是否是在工作时间工作地点因工作原因受伤。根据仲裁裁决书,第三人焦兴斌与原告山东泉润物业服务集团有限公司在其受伤时具有劳动关系。根据被告提供济宁市120指挥中心班长台呼车受理单、魏某、杜某调查笔录,原告提供潘某、徐某调查笔录,能够证实第三人焦兴斌在工作时间、工作地点受伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者近亲
正文(节选)
山东省济宁市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鲁08行终287号上诉人(原审原告)山东泉润物业服务集团有限公司。住所地:济宁高新区王因办事处杨村矿。法定代表人张伟,经理。委托代理人颛孙拥军。被上诉人(原审被告)济宁市人力资源和社会保障局。住所地:济宁市红星中路**号。法定代表人王建华,局长。委托代理人胡清华,男。委托代理人鹿德志。原审第三人焦兴斌,男,1956年11月18日出生,汉族,住济……