家政服务合同纠纷 （2021）粤01民终15994号

关于车陂服务部、袁辉娥之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指劳动者与用人单位之间因为劳动而产生的法律关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取劳动报酬。可见，劳动者对用人单位具有人身和经济上的依附性、从属性，有管理和被管理的特征。本案中，根据车陂服务部、袁辉娥双方提供的《聊天记录》，仅能反映车陂服务部、袁辉娥双方关于工作内容的沟通、安排，袁辉娥对自己的工作内容具有相对较大的决定性，且工作时间安排灵活；袁辉娥提供的向车陂服务部请假的聊天记录，更多体现了其对车陂服务部的单方告知、请求车陂服务部协调人员调配等，未显示需要经过车陂服务部批准或同意的审批流程，袁辉娥也未能举证证实车陂服务部对其有相关劳动的规章制度等要求，现有证据不足以证实袁辉娥的工作有接受车陂服务部规章制度管理的特征。同时，袁辉娥虽然提供了经车陂服务部确认的《银行流水》，但该银行流水显示每年中只有部分月份车陂服务部支付给袁辉娥款项，转账的金额和时间也不规律，明显有别于常见的按周期发放工资的情况，现车陂服务部否认上述转账款项为工资；另外，袁辉娥的工作内容并非是完全根据车陂服务部安排而进行，其每年的假期

关于车陂服务部、袁辉娥之间是否存在劳动关系的问题。劳动关系是指劳动者与用人单位之间因为劳动而产生的法律关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取劳动报酬。可见，劳动者对用人单位具有人身和经济上的依附性、从属性，有管理和被管理的特征。本案中，根据车陂服务部、袁辉娥双方提供的《聊天记录》，仅能反映车陂服务部、袁辉娥双方关于工作内容的沟通、安排，袁辉娥对自己的工作内容具有相对较大的决定性，且工作时间安排灵活；袁辉娥提供的向车陂服务部请假的聊天记录，更多体现了其对车陂服务部的单方告知、请求车陂服务部协调人员调配等，未显示需要经过车陂服务部批准或同意的审批流程，袁辉娥也未能举

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终15994号上诉人（原审被告）：袁辉娥。委托诉讼代理人：张进雄，广东瑞迪安律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：广州市天河区车陂人力家政服务部。经营者：杨敏。上诉人袁辉娥与被上诉人广州市天河区车陂人力家政服务部（以下简称车陂服务部）因劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2020）粤0106民初10944号民事判决，向本院提起……