工伤保险待遇纠纷 （2017）粤19民终5992号

本案应为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对邻工帮帮公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对邻工帮帮公司的上诉意见，本院分析如下：第一，原审查明韦迪受伤前月平均工资为6585元，邻工帮帮公司并无异议，本院予以确认。邻工帮帮公司与韦迪公司在原审期间均确认韦迪按照2408元/月的标准领取保险待遇，该数额明显少于韦迪受伤前月平均工资，故依照《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，邻工帮帮公司应当向韦迪补足工伤保险待遇差额部分。邻工帮帮公司上诉主张无需支付相关工伤费保险待遇差额，没有依据，本院不予支持。第二，韦迪在劳动仲裁期间已提交《东莞邻工帮帮公司员工离职申请表》证明其已经向邻工帮帮公司提出解除劳动关系，邻工帮帮公司也确认其没有向韦迪支付2016年7月的工资，原审认定邻工帮帮公司与韦迪的劳动关系于2016年7月8日解除，本院予以确认。邻工帮帮公司主张双方仍存在劳动关系，并无任何证据为证，本院不予采信。综上，依照《广东省工伤保险条例》第三十四条的规定，邻工帮帮公司应当向韦迪支付一次性伤残就业补助金。邻工帮帮公司主张无需支付一次性伤残就业补助金，依

本案应为工伤保险待遇纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对邻工帮帮公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。针对邻工帮帮公司的上诉意见，本院分析如下：第一，原审查明韦迪受伤前月平均工资为6585元，邻工帮帮公司并无异议，本院予以确认。邻工帮帮公司与韦迪公司在原审期间均确认韦迪按照2408元/月的标准领取保险待遇，该数额明显少于韦迪受伤前月平均工资，故依照《广东省工伤保险条例》第五十八条的规定，邻工帮帮公司应当向韦迪补足工伤保险待遇差额部分。邻工帮帮公司上诉主张无需支付相关工伤费保险待遇差额，没有依据，本院不予支持。第二，韦迪在劳动仲裁期间已提交《东莞邻工帮帮公司员工

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终5992号上诉人（原审原告）：东莞市邻工帮帮电子商务有限公司，住所地：广东省东莞市南城区黄金路1号天安数码城A1栋706-01、706-02、704-01、704-02。法定代表人：张亚，该公司经理。委托诉讼代理人：刘道元，湖南人和（东莞）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦迪，男，1979年12月1日出生，布依族，住贵州省织金县……