（2016）浙02行终186号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门具有进行工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告认为第三人蔡国木并非在原告处从事加工工作时受伤，其不属于工伤，但原告并无证据证明第三人系因其他原因而受伤，且现已生效的（2014）甬鄞民初字第1608号《民事判决书》和（2015）浙甬民一终字第294号《民事判决书》均对第三人于2014年1月4日在加工时不慎受伤的事实作出了认定。因此，对原告的主张不予认定。第三人于2014年12月29日向被告申请工伤认定，经补正材料后，被告于2015年7月24日予以受理，并于2015年9月15日作出《认定工伤决定书》，并分别于同年9月17日、9月21日向原告和第三人进行了送达，符合《工伤认定办法》第八条、第十八条、第二十二条的规定，程序合法。综上所述，被告鄞州人社局作出的鄞人工认[2015]287号《认定工伤决定书》，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告的诉讼请求无相应事实和法律依据。依照《中华

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，宁波市鄞州区人力资源和社会保障局作为社会保险行政部门具有进行工伤认定的法定职权。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，原告认为第三人蔡国木并非在原告处从事加工工作时受伤，其不属于工伤，但原告并无证据证明第三人系因其他原因而受伤，且现已生效的（2014）甬鄞民初字第1608号《民事判决书》和（2015）浙甬民一终字第294号《民事判决书》均对第三人于2014年1月4日在加工时不慎受伤的事实作出了认定。因此，对原告的主张不予认定。第三人于2014年12月29日向被告申请工

浙江省宁波市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）浙02行终186号上诉人（原审原告）宁波市鄞州能伟铝制品厂，住所地浙江省宁波市鄞州区横街镇水家村。法定代表人陈伟珠，厂长。委托代理人刘庆（特别授权代理），浙江正甬律师事务所律师。委托代理人夏旭恩（特别授权代理），浙江正甬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁波市鄞州区人力资源和社会保障局，住所地浙江省宁波市鄞州区惠风东路225号。法定代表人周义……