提供劳务者受害责任纠纷 （2014）黔南民终字第279号

雇佣关系是指雇员在雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主支付相应报酬的一种权利义务关系，雇佣关系是双务、有偿、非要式的。本案中，原告的陈述及证人张选红、张选伦、何国彪均证实是被告说的砍伐林木按每立方米40元支付劳动报酬，同时在原告受伤后，证人韦飞亦是被告以每天180元的价格雇请搬运砍伐的林木，且在整个林木砍伐协商过程中都是被告负责的。综上，可以确认原告是受被告雇佣从事砍伐林木的，原、被告双方存在雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因生命、身体、健康遭受伤害给受害人造成财产损失，受害人向法院提起民事赔偿的，法院应予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”。本案中，原告在受被告雇佣后做工过程中受到伤害住院治疗。原告受伤后住院治疗15天支付医疗费68024.42元，到龙里阳光医院复查支付检查费240元，两项共计68264.42元，后经龙里县新型农

雇佣关系是指雇员在雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主支付相应报酬的一种权利义务关系，雇佣关系是双务、有偿、非要式的。本案中，原告的陈述及证人张选红、张选伦、何国彪均证实是被告说的砍伐林木按每立方米40元支付劳动报酬，同时在原告受伤后，证人韦飞亦是被告以每天180元的价格雇请搬运砍伐的林木，且在整个林木砍伐协商过程中都是被告负责的。综上，可以确认原告是受被告雇佣从事砍伐林木的，原、被告双方存在雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因生命、身体、健康遭受伤害给受害人造成财产损失，受害人向法院提起民事赔偿的，法院应予支持。根据最高人民法院《关于审理

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔南民终字第279号上诉人（原审被告）刘永超。委托代理人刘某。委托代理人石某某。委托代理人刘某。被上诉人（原审原告）刘典伟。委托代理人周某。委托代理人马某某。上诉人刘永超与被上诉人刘典伟提供劳务者受害责任纠纷一案，龙里县人民法院于2013年12月30日作出（2013）龙民初字第861号民事判决后，刘永超不服，向本院提起上诉。本院于……