提供劳务者受害责任纠纷 （2019）辽0114民初15479号
裁判要旨
公民的人身权利应受到法律保护。 关于被告是否承担赔偿责任问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 本案中，原告在受雇过程中受伤，其主张被告承担赔偿责任的诉讼请求，本院予以支持。 关于医疗费，根据原告提供的医疗费票据，本院对其中37226.46元予以确认。 关于住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。 原告住院共10天，原告主张1000元（100元/天×10天），本院予以支持。 关于护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 原告共计住院10天，一级护理1天，二级护理9天。 因其对护理人员收入未提供充分有效证据予以证明，故按照城镇居民服务业行业标准计算，确定护理费为1588元（52707元÷365天×11天）。 关于误工费，应按照受害人的误工时间和收入状况确定。 根据原告住院天数及出院
摘要
关振国与沈阳市于洪区沙岭街道办事处诺木珲村民委员会提供劳务者受害责任一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省沈阳市于洪区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0114民初15479号 原告：关振国，男，1966年8月20日出生，满族，住沈阳市于洪区。 被告：沈阳市于洪区沙岭街道办事处诺木珲村民委员会，住所地沈阳市于洪区。 法定代理人：白迎君，男，1965年1月31日出生，汉族，该村主任，住沈阳市于洪区。 原告关振国与被告沈阳市于洪区沙岭街道办事处诺木珲村民委员会（以下简称“诺木珲村民委……