(2015)徐行终字第0074号

案号
(2015)徐行终字第0074号
法院
江苏省徐州市中级人民法院
年份
2015
地域
江苏省徐州市
裁判日期
2015-04-07

裁判要旨

被告作为徐州市劳动保障行政部门,具有统筹区内工伤认定的法定职权。其作出的涉案工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定等程序,符合工伤认定的程序规定。《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当认定为工伤。”王凤芹系原告单位保洁员,其在工作时间、工作地点,因工作原因受伤符合上述规定的情形。争议的问题在于,王凤芹受伤时年龄已超过法定退休年龄,能否适用《工伤保险条例》认定为工伤。根据《江苏省高级人民法院行政庭关于转发最高人民法院﹤关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的,能否认定工伤的答复﹥的通知》(苏高法电(2012)第129号)载明:“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”王凤芹申请工伤认定时提交的加盖徐州市铜山区农村社会养老保险事业管理处公章的缴费信息中,个人身份显示为“农民”,户籍性质显示为“农业户口”,可以确认王凤芹系农民身份,其到原告单位参加工作,系进城务工农民。因此,被告依据《工伤保险条例》认定王凤芹受到的伤害为工伤符合《江苏

摘要

被告作为徐州市劳动保障行政部门,具有统筹区内工伤认定的法定职权。其作出的涉案工伤认定履行了受理、告知举证、审核、决定等程序,符合工伤认定的程序规定。《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当认定为工伤。”王凤芹系原告单位保洁员,其在工作时间、工作地点,因工作原因受伤符合上述规定的情形。争议的问题在于,王凤芹受伤时年龄已超过法定退休年龄,能否适用《工伤保险条例》认定为工伤。根据《江苏省高级人民法院行政庭关于转发最高人民法院﹤关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的,能否认定工伤的答复﹥的通知》(苏高法电(2012)第129号)

正文(节选)

江苏省徐州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)徐行终字第0074号上诉人(原审原告)徐州市洁士物业管理有限公司。住所地:徐州市阳光军旅门面房**号。法定代表人张丽民,该公司总经理。委托代理人王勋,江苏金合律师事务所律师。被上诉人(原审被告)徐州市人力资源和社会保障局。住所地:徐州市新城区元和路*号。法定代表人孟铁林,局长。委托代理人米来,该局副局长。委托代理人鲁方,该局干部。被上诉人(原审……