（2015）西中民二终字第01378号

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告向孝明于1999年9月进入被告安装公司工作，直至2007年10月31日。原告与被告安装公司建立事实劳动关系。原告提出仲裁申请的时效应为2007年11月1日至2007年12月30日。2007年11月1日至2013年4月2日原告与被告凯飞特公司建立劳动关系，原告应当自2013年4月3日起一年内提出仲裁申请。原告向孝明虽于2012年11月曾因签订无固定期限劳动合同、养老保险、双倍工资向西安市阎良区劳动争议仲裁委申请仲裁，但未涉及经济补偿金及赔偿金部分的权利主张。原告于2014年12月因经济补偿金及赔偿金提出仲裁已过仲裁时效，故原告要求经济补偿金及赔偿金的权利主张已超过时效，又无不可抗力或其他正当理由，本院不予支持。原审判决：驳回原告向孝明的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取，由原告负担。原审宣判后，向孝明不服，向本

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告向孝明于1999年9月进入被告安装公司工作，直至2007年10月31日。原告与被告安装公司建立事实劳动关系。原告提出仲裁申请的时效应为2007年11月1日至2007年12月30日。2007年11月1日至2013年4月2日原告与被告凯飞特公司建立劳动关系，原告应当自2013年4月3日起一年内提出仲裁申请。原告向孝明虽于201

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01378号上诉人（原审原告）向孝明。委托代理人曹团，陕西泾渭分明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国飞行试验研究院远方建筑安装工程公司，住所地西安市阎良区人民路东段。法定代表人郑立石，该公司总经理。委托代理人陈杨，该公司法律顾问。委托代理人钱龙兴，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）西安市凯飞特人力资源服务有限责任公司，住所……