生命权、健康权、身体权纠纷 （2016）苏09民终3232号

本案的主要争议焦点为：原、被告间属于什么法律关系？雇佣是指雇员受雇于雇主，利用雇主提供的工作条件，为雇主提供劳务并领取一定的报酬；雇员的工作虽有提供劳务的法律特征，但雇员对雇主具有一定的人身依附性，其工作不具有独立性，一般以雇主的设备、技术为依托而工作。承揽是指承揽人按照定作人的要求独立地完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的活动；承揽人应当以自己的设备、技术、劳力完成工作；承揽人完成工作后，应将其工作成果交由定作人验收，如不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人进行修理、重作等。雇佣与承揽虽都具有提供劳务、给付报酬的法律特征，但雇佣关系中，雇工的工作受制于雇主，不具有独立性，其按雇主的指示进行工作的好坏都不影响其报酬的给付；承揽关系中，承揽人须独立地完成工作，并将符合定作人要求的工作成果交付定作人后才能获得报酬，其能获得的报酬是相对固定的。本案中，原告为被告所有的办公楼进行幕墙保洁工作，该项工作需要一定的技术，不是为一般人所能完成，其工作活动过程不受制于被告，具有相对独立性，故原、被告间构成了承揽法律关系。综上，公民享有生命健康权；行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任；被侵

本案的主要争议焦点为：原、被告间属于什么法律关系？雇佣是指雇员受雇于雇主，利用雇主提供的工作条件，为雇主提供劳务并领取一定的报酬；雇员的工作虽有提供劳务的法律特征，但雇员对雇主具有一定的人身依附性，其工作不具有独立性，一般以雇主的设备、技术为依托而工作。承揽是指承揽人按照定作人的要求独立地完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的活动；承揽人应当以自己的设备、技术、劳力完成工作；承揽人完成工作后，应将其工作成果交由定作人验收，如不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人进行修理、重作等。雇佣与承揽虽都具有提供劳务、给付报酬的法律特征，但雇佣关系中，雇工的工作受制于雇主，不具有独立性，其按雇主的指示进

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏09民终3232号上诉人（原审原告）:王海奇，居民。委托诉讼代理人：卢瑞中、孙晓震，江苏因果律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江苏方意汽车配件制造股份有限公司。住所地：盐城市盐都区盐龙街道办事处纬五路*号。法定代表人：宦传方，该公司董事长。委托诉讼代理人：张皆翠，江苏国磊律师事务所律师。上诉人王海奇因与被上诉人江苏方意汽车配件制造股份有限……