（2015）三中民终字第06591号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方之间的关系问题，郑兆风为大千正和公司提供劳动，双方之间应形成劳动关系，大千正和公司虽辩称郑兆风为兼职，但并未向法院提交相应的证据予以证明，故本院认定双方之间的关系系劳动关系。关于郑兆风的工资标准问题，大千正和公司作为用人单位应就郑兆风的工资标准承担举证责任。大千正和公司主张其于2014年5月9日一次性支付郑兆风的15247元为郑兆风三个月的工资，但并未向法院提交充分的证据予以证明，其应当承担举证不能的不利后果，一审法院依据郑兆风的主张认定该笔款项为郑兆风一个月的工资并无不当。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。郑兆风于2014年1月2日入职，于2014年3月26日离职，大千正和公司未与郑兆风签订书面劳动合同，大千正和公司依法应支付郑兆风2014年2月2日至2014年3月26日期间的未签劳动合同双倍工资。一审法院据此判令大千正和公司支付郑兆风工

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于双方之间的关系问题，郑兆风为大千正和公司提供劳动，双方之间应形成劳动关系，大千正和公司虽辩称郑兆风为兼职，但并未向法院提交相应的证据予以证明，故本院认定双方之间的关系系劳动关系。关于郑兆风的工资标准问题，大千正和公司作为用人单位应就郑兆风的工资标准承担举证责任。大千正和公司主张其于2014年5月9日一次性支付郑兆风的15247元为郑兆风三个月的工资，但并未向法院提交充分的证据予以证明，其应当承担举证不能的不利后果，一

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第06591号上诉人（原审被告）北京大千正和科技有限公司，住所地北京市朝阳区王四营乡道口村东太平庄2号。法定代表人张河坚，执行董事。委托代理人申利，北京市汉韬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑兆风，男，1957年11月21日出生。上诉人北京大千正和科技有限公司（以下简称大千正和公司）因与被上诉人郑兆风劳动争议纠纷一案，不服北京市朝阳……