（2014）穗中法行终字第331号

《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”第二十条第一款规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”依据上述法律规定，原告应当按照《条例》规定的期限和方式，为其录用的职工缴存住房公积金。第三人为原告单位原职工，原告应为其办理劳动关系存续期间的住房公积金缴存事宜。因其未为第三人缴存住房公积金，被告依法有权责令原告限期缴存。对于被告责令原告补缴的住房公积金数额，被告提供了第三人的解除劳动关系协议书、社会保险缴费历史明细表、工资表、第三人的住房公积金缴存记录等证据予以证明，相关证据的真实性、合法性和关联性经原告确认。因此，本院根据《条例》第十六条：“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存

《住房公积金管理条例》（以下简称《条例》）第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”第二十条第一款规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”依据上述法律规定，原告应当按照《条例》规定的期限和方式，为其录用的职工缴存住房公积金。第三人为原告单位原职工，原告应为其办理劳动关系存续期间的住

广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）穗中法行终字第331号上诉人（原审原告）：广州精南软件开发有限公司。法定代表人：阮俊伟，职务：总经理。委托代理人：钟惠冰，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：广州住房公积金管理中心。法定代表人：夏卫兵，职务：主任。委托代理人：谢佩雯，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：陈冬梅，广东广信君达律师事务所律师助理。原审第三人：杨玉明，女，1984……