工伤保险待遇纠纷 （2021）川01民终7510号

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门是工伤认定的主体。统筹地区社会保险行政部门在用人单位或劳动者及近亲属、工会组织提出申请后，对劳动者因事故伤害是否属于工伤进行行政确认。人民法院形式审判职能，这决定了人民法院处理工商类案件系根据社会保险行政部门已作出“工伤”或“不属于工伤”的认定结论，裁判受害人应否享受工伤保险待遇，即应否获得工伤赔付以及工伤赔付的额度。本案中，2018年7月3日，成都市人力资源和社会保障局认定肖宽所受伤害为工伤。2018年10月16日，成都市劳动能力鉴定委员会，鉴定肖宽工伤致残程度为拾级。2019年4月25日，四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定肖宽工伤致残程度为拾级。根据《工伤保险条例》第十八条第一款“提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）”的规定，在社会保险行政部门认定工伤的过程中就要对双方存在劳动关系进行确认。同时，在《最高人民法院行政审判庭关于劳动

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门是工伤认定的主体。统筹地区社会保险行政部门在用人单位或劳动者及近亲属、工会组织提出申请后，对劳动者因事故伤害是否属于工伤进行行政确认。人民法院形式审判职能，这决定了人民法院处理工商类案件系根据社会保险行政部门已作出“工伤”或“不属于工伤”的认定结论，裁判受害人应否享受工伤保险待遇，即应否获得工伤赔付以及工伤赔付的额度。本案中，2018年7月3日，成都市人力资源和社会保障局认定肖宽所受伤害为工伤。2018年10月16日，成都市劳动能力鉴定委员会，鉴定肖宽工伤致残程度为拾级。2019

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终7510号 上诉人（原审原告）：代步科技集团有限公司，住所地：四川省成都市武侯区武兴二路17号9栋1层1号。 法定代表人：李柯呈，总经理。 委托诉讼代理人：刘宇超，四川英济律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨科，四川英济律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：肖宽，男，1984年6月16日出生，汉族，住成都市武侯区。 委托诉讼代理……