申请撤销仲裁裁决 （2018）皖01民特72号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定了仲裁裁决应予撤销的几种情形。本案中，合肥市大通路小学主张合肥市瑶海区劳动争议仲裁委员会错误认定侯洁的月平均工资，从而错误认定解除劳动合同经济赔偿金的数额，且双方劳动合同既已于2017年9月解除，故学校无需为侯洁补缴2017年9月至2017年11月的社会保险。结合合肥市大通路小学申请撤销仲裁裁决的上述理由来看，侯洁的工资水平、合肥市大通路小学是否存在违法解除劳动合同的情形、双方劳动关系解除的时间节点，均属于事实审查范畴，不属于法律规定的应予��销的法定情形，故合肥市大通路小学的撤销请求及理由不成立。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回合肥市大通路小学的申请。案件受理费400元，由申请人合肥市大通路小学负担。本裁定为终审裁定。审判长 陆建群审判员 方玮韡审判员 余海兰二〇一八年四月九日书记员 金琬莹附：相关的法律条文《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下
摘要
合肥市大通路小学、侯洁申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）皖01民特72号申请人：合肥市大通路小学，住所地合肥市大通路17号，统一社会信用代码123401024850440788。法定代表人:程庆春,校长。委托诉讼代理人：王文峰，安徽承义律师事务所律师。委托诉讼代理人：庞博，安徽承义律师事务所实习律师。被申请人：侯洁，女，1987年8月19日出生，汉族，住安徽省宿州市灵璧县。申请人合肥市大通路小学因与……