（2015）宜民一终字第00280号

本案的争议焦点为：1、九成医院未为张宗惠转入大集体是否属于人民法院的受案范围？2、九成医院与张宗惠之间是否具有劳动关系？张宗惠的诉请是否有法律和事实依据？根据审理查明的事实，对上述焦点问题应作如下分析：（一）临时工转大集体问题，是属于国家政策及用人单位对劳动者进行劳动行政管理的问题，不是因履行劳动合同引起的争议，故不属于劳动争议案件，张宗惠因此要求九成医院承担的相应责任，不属于人民法院的受案范围。（二）张宗惠于1991年-1994年12月间在九成医院做临时工，在此期间，其与九成医院具有劳动关系。1994年底-2009年间，张宗惠利用九成医院的房屋在经营商店，商店由其自主经营、自负盈亏，况且九成医院在此期间并未支付张宗惠任何工资，故张宗惠在医院开商店的行为应属于其个人行为，不是九成医院安排的。此期间九成医院与张宗惠不具有劳动关系。据此，双方的劳动关系于1994年12月已经实际解除，之后，双方已不具有劳动关系。我国《劳动法》自1995年1月1日起施行，我国《社会保险法》自2011年7月1日起施行，而张宗惠与九成医院的劳动关系已实际于1994年12月终止。故张宗惠要求九成医院按与其年龄、工龄

本案的争议焦点为：1、九成医院未为张宗惠转入大集体是否属于人民法院的受案范围？2、九成医院与张宗惠之间是否具有劳动关系？张宗惠的诉请是否有法律和事实依据？根据审理查明的事实，对上述焦点问题应作如下分析：（一）临时工转大集体问题，是属于国家政策及用人单位对劳动者进行劳动行政管理的问题，不是因履行劳动合同引起的争议，故不属于劳动争议案件，张宗惠因此要求九成医院承担的相应责任，不属于人民法院的受案范围。（二）张宗惠于1991年-1994年12月间在九成医院做临时工，在此期间，其与九成医院具有劳动关系。1994年底-2009年间，张宗惠利用九成医院的房屋在经营商店，商店由其自主经营、自负盈亏，况且九成

安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宜民一终字第00280号上诉人（原审原告）：张宗惠，工人。委托代理人：马庆灿，退休职工。被上诉人（原审被告）：安徽省九成监狱管理分局医院，住所地安徽省九成监狱。负责人：李斌，系该院院长。委托代理人：孙卫东，安徽豪迪律师事务所律师。上诉人张宗惠因与被上诉人安徽省九成监狱管理分局医院（以下简称九成医院）养老保险待遇纠纷一案，不服安徽省宿松县人民法院……