劳动合同纠纷 （2019）粤19民终16171号

本案系劳动合同纠纷。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。潘相豪的受伤被认定为工伤，依法应当享有相应的工伤待遇。按照《工伤保险条例》第六十四条的规定，潘相豪享有相应工伤待遇的标准为其本人工资。贵州建工公司主张原审法院认定潘相豪受伤前的月平均工资有误，但贵州建工公司并未就潘相豪受伤前的工资情况提供证据。在潘相豪自述未曾领取工资的情况下，原审法院参照社保基金管理中心支付给潘相豪一次性工伤医疗补助金的标准5135元认定潘相豪受伤前的月平均工资并无不当。综上所述，贵州建工公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由贵州建工公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　张善华审判员　　叶志超审判员　　徐华毅二〇一九年十二月二十六日书记员　　冯颖欣 来源：百度

本案系劳动合同纠纷。依照《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。潘相豪的受伤被认定为工伤，依法应当享有相应的工伤待遇。按照《工伤保险条例》第六十四条的规定，潘相豪享有相应工伤待遇的标准为其本人工资。贵州建工公司主张原审法院认定潘相豪受伤前的月平均工资有误，但贵州建工公司并未就潘相豪受伤前的工资情况提供证据。在潘相豪自述未曾领取工资的情况下，原审法院参照社保基金管理中心支付给潘相豪一次性工伤医疗补助金的标准5135元认定潘相豪受伤前的月平均工资并无不当。综上所述，贵州建工公司的上诉请求不能成立，应予驳回；原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终16171号上诉人（原审原告）：贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司。住所地：贵州省贵阳市南明区延安南路100号亚太中心20层1号、21层1号、22层1号[花果园社区]。统一社会信用代码：91520115214414516T。法定代表人：张义勇，董事长。委托代理人：黄汉荣，广东鼎能律师事务所律师。委托代理人：林晓洁，广东鼎能律师事务所……