（2014）银民终字第661号

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规则制度适合于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，本案中志恒公司、张红卫作为民事法律主体，其符合民事法律规定的主体资格，张红卫于2013年2月27日到志恒公司处从事模切机器操作工作，张红卫从事的模切机器操作工作属于志恒公司的业务组成部分。双方约定的劳动报酬形式为计价工资。张红卫在工作期间受志恒公司管理。2013年3月6日，张红卫在工作中受伤，后张红卫再未到志恒公司处上班。志恒公司主张其与张红卫之间系劳务关系而不是劳动关系，经法院对双方签订的《劳务合作协议》进行审查，该协议对张红卫的工作内容、工作地点、工期、劳务费用的计算标准及支付都做了明确的约定，该协议实质上是劳动协议。综上，法院认为双方从2013年2月27日至2013年3月6日期间存在劳动关系。依照劳社部发（2005）

根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规则制度适合于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”之规定，本案中志恒公司、张红卫作为民事法律主体，其符合民事法律规定的主体资格，张红卫于2013年2月27日到志恒公司处从事模切机器操作工作，张红卫从事的模切机器操作工作属于志恒公司的业务组成部分。双方约定的劳动报酬形式为计价工资。张红卫在

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第661号上诉人（原审原告）宁夏志恒工贸有限公司，住所地宁夏回族自治区银川德胜工业园区虹桥北路清园街。法定代表人杨鑫，该公司总经理。委托代理人陈志威，宁夏杨福荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张红卫，男，汉族，无业，住宁夏回族自治区贺兰县。委托代理人高云霞，宁夏诚托律师事务所律师。上诉人宁夏志恒工贸有限公司因劳动争议一案，不……