劳动争议 （2015）平民劳终字第190号

因唐河县宛平劳务服务有限公司于2015年6月26日注销，对其权利义务由宛平公司承继一事，各方均无异议，本院予以确认。本案中各方争议的问题如下：一、关于经济补偿金问题。2008年10月1日至2012年9月30日赵平付与宛平公司存在劳动关系，合同到期终止或解除的，宛平公司应依法支付赵平付经济补偿金。赵平付合同到期0前的月平均工资为4686.46元，工龄为4年，一审据此计算赵平付的经济补偿金为18745.84元（4686.46元/月×4个月）正确。二、关于社会保险金缴纳问题。赵平付主张宛平公司为其缴纳社会保险费的请求，因社会保险费是社会保险经办机构行政征收的范围，不属于人民法院民事受案范围，一审不予支持赵平付该项请求并无错误。三、关于加班工资问题。因赵平付未提供有效证据证明其存在加班的事实，故一审不予支持赵平付该项请求并无不当。四、关于赔偿金问题。2008年10月1日至2012年9月30日赵平付与宛平公司存在劳动关系，合同到期自动终止，赵平付没有提供证据证明宛平公司存在违法解除劳动合同的情形，故一审没有支持赵平付该诉求适当。五、关于宛平公司是否为赵平付进行离岗前职业病健康检查问题。依照《中华

因唐河县宛平劳务服务有限公司于2015年6月26日注销，对其权利义务由宛平公司承继一事，各方均无异议，本院予以确认。本案中各方争议的问题如下：一、关于经济补偿金问题。2008年10月1日至2012年9月30日赵平付与宛平公司存在劳动关系，合同到期终止或解除的，宛平公司应依法支付赵平付经济补偿金。赵平付合同到期0前的月平均工资为4686.46元，工龄为4年，一审据此计算赵平付的经济补偿金为18745.84元（4686.46元/月×4个月）正确。二、关于社会保险金缴纳问题。赵平付主张宛平公司为其缴纳社会保险费的请求，因社会保险费是社会保险经办机构行政征收的范围，不属于人民法院民事受案范围，一审不予

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）平民劳终字第190号上诉人（原审原告、被告）赵平付，男，1967年9月22日出生。委托代理人胡朝军，河南科序律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）平顶山市宛平人力资源服务有限公司（原唐河县宛平劳务服务有限公司）。法定代表人张相山，经理。委托代理人杜为正，河南金年华律师事务所律师。委托代理人宁书鑫，河南金年华律师事务所律师。上诉人（原审被告、……