（2014）大行终字第54号

上诉人大统劳务公司与孙青签订劳务派遣合同，将孙青派送至北良公司工作，用工单位北良公司的注册地在大连市中山区，根据《工伤保险条例》第十七条、《关于工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，被上诉人中山区人社局具有作出工伤认定的行政职权。北良公司是一家港口作业的物流仓储公司，孙青作为安全员的工作性质决定其工作面积较大。孙青在用工单位的授意下考取场（厂）内机动车辆作业资格证，并在工作时间在港区内驾驶场内机动车时发生事故受伤，孙青所受伤害与工作相关联，符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。上诉人主张孙青所受伤害与工作无关的辩论意见无相关证据佐证，本院不予支持。被上诉人作出的工伤认定决定超出了法定的期限，属于程序瑕疵，不影响工伤认定的合法性，不能以此为由撤销工伤认定决定。综上，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审驳回诉讼请求并无不当，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持一审判决。二审案件受理费50元，由上诉人大连大统劳务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　王少琨审判员　

上诉人大统劳务公司与孙青签订劳务派遣合同，将孙青派送至北良公司工作，用工单位北良公司的注册地在大连市中山区，根据《工伤保险条例》第十七条、《关于工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，被上诉人中山区人社局具有作出工伤认定的行政职权。北良公司是一家港口作业的物流仓储公司，孙青作为安全员的工作性质决定其工作面积较大。孙青在用工单位的授意下考取场（厂）内机动车辆作业资格证，并在工作时间在港区内驾驶场内机动车时发生事故受伤，孙青所受伤害与工作相关联，符合《工伤保险条例》第十四条规定的在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形，应认定为工伤。上诉人主张孙青所受伤害与工作无关的辩论意见无相关证据佐证

辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）大行终字第54号上诉人（一审原告）：大连大统劳务有限公司。法定代表人：杨晓林，总经理。委托代理人：赵玉虎，男，××年××月××日出生，××族，公司××部主任。委托代理人：王华丽，女，××年××月××日出生，××族，公司会计。被上诉人（一审被告）：大连市中山区人力资源和社会保障局。法定代表人：桑茂科，局长。委托代理人：董虹韬，该局干部。委托代理人……