生命权、健康权、身体权纠纷 （2015）德中民终字第506号

原告在起诉中称被告刘玉书为小区的绿化维护人员，被告虽对此不予认可，但在原告提交的公安机关出具的行政处罚决定书中已经公安部门查明，被告在庭审中也未提及对行政处罚决定书的内容提出质疑，因此，对被告的抗辩，原审法院不予认定。依据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据实际情况，小区的绿化维护工作应由承担本小区物业维护的物业公司承担，故本案被告刘玉书应与被告德州润恒物业管理有限公司建立的劳务关系。被告所工作的德州润恒物业管理有限公司应对刘玉书给原告造成的损害承担连带责任。原告高群英的损失包括：一、医疗费3191.84元；此费用由原告提交的医疗费单据及原告高群英的住院病案附卷作证，被告虽对此不予认可，认为不能证明与本案有利害关系。经审查，原告的住院病历显示的住院原因与原告与刘玉书在撕扯过程中所造成的伤害的部位一致，且住院时间与原、被告因撕扯而受伤住院的时间基本相符，因此，对原告主张的医疗费用，原审法院予以支持。二、误工费3328.8元；原告出具的盖有武城县老城镇闫沟村民委员会印章的证明证实原告自1995年

原告在起诉中称被告刘玉书为小区的绿化维护人员，被告虽对此不予认可，但在原告提交的公安机关出具的行政处罚决定书中已经公安部门查明，被告在庭审中也未提及对行政处罚决定书的内容提出质疑，因此，对被告的抗辩，原审法院不予认定。依据我国法律的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。根据实际情况，小区的绿化维护工作应由承担本小区物业维护的物业公司承担，故本案被告刘玉书应与被告德州润恒物业管理有限公司建立的劳务关系。被告所工作的德州润恒物业管理有限公司应对刘玉书给原告造成的损害承担连带责任。原告高群英的损失包括：一、医疗费3191

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第506号上诉人（原审被告）：德州润恒物业管理有限公司（以下简称润恒物业公司），住所地：德州市德城区青年路277号胜利凯旋花园小区2号楼2-16号。法定代表人：刘琪，职务：经理。委托代理人：张文祥，山东涵诺律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高群英。委托代理人：叶后平。原审被告：德州嘉汇房地产开发有限公司（以下简称嘉汇房地产公司），……