人事争议,人事争议 (2015)黔毕中民终字第274号
裁判要旨
本案的争议焦点是上诉人与被上诉人之间因工资产生的争议是否属于人事争议,是否属于人民法院民事案件受案范围。经查,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中,上诉人作为事业单位工作人员,工资被被上诉人扣发而发生的争议,不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据《贵州省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》第2条:具有下列情形之一的,不属于本意见所指的“人事争议”:“事业单位与其属于实行公务员序列管理的工作人员之间发生的人事争议。”再根据中组部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》组通字(2006)27号事业单位参照管理应同时具备以下条件:(一)要有法律、法规授权的公共事务管理职能。(二)使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。本案中,从上诉人所持有由贵州省交通厅颁发的《交通运输行政执法证》和贵州省人民政府法制办公室颁发的《贵州省行政执法证》结合被上诉人属财政全额拨款的事业单位看,上诉人应属于实行公务员序列管理的工作人员,其与
摘要
本案的争议焦点是上诉人与被上诉人之间因工资产生的争议是否属于人事争议,是否属于人民法院民事案件受案范围。经查,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定:“人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”本案中,上诉人作为事业单位工作人员,工资被被上诉人扣发而发生的争议,不属于因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。根据《贵州省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见》第2条:具有下列情形之一的,不属于本意见所指的“人事争议”:“事业单位与其属于实行公务员序列管理的工作人员之间发生的人事争议。”再根据中组部、人事部《
正文(节选)
贵州省毕节市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)黔毕中民终字第274号上诉人(原审原告)王爱淋,男,1981年1月5日出生,汉族,住贵州省毕节市天河路。被上诉人(原审被告)毕节市七星关区公路运输管理所,住所地:贵州省毕节市七星关区松山路。法定代表人吴刚,所长。上诉人王爱淋因与被上诉人毕节市七星关区公路运输管理所人事争议纠纷一案,不服贵州省毕节市七星关区人民法院(2014)黔七民初字第1949……