运输合同纠纷 （2021）鄂01民终778号

陈斌按《停薪留职合同书》约定向长航管理局支付停薪留职期间管理费系履行合同义务，无权要求长航管理局赔偿该管理费。无任何有效证据表明陈斌在最后一份《停薪留职合同书》约定的停薪留职期限届满时按合同约定提出了上岗或续签停薪留职协议的申请，根据《停薪留职合同书》中关于陈斌合同期满未向长航管理局提出延期申请的，长航管理局按自动离职予以除名的约定，长航管理局有权对陈斌按自动离职处理。陈斌在停薪留职期满后至今长达二十年的时间内未向长航管理局履行任何员工义务，无权要求长航管理局向其支付工资。综上，陈斌关于确认长航管理局2019年11月7日以《关于陈斌人事关系的回复》作出陈斌已自动离职予以除名的决定违法，长航管理局参照与陈斌同工龄、同职称、同专业人员的职级及待遇标准恢复陈斌与长航管理局之间的人事关系，长航管理局向陈斌赔偿损失人民币1,365,706.64元（1999年5月1日至2020年7月31日期间工资、1999年5月1日至2020年7月逾期未支付劳动报酬的赔偿金、按同等比例退还1993年5月1日至1999年4月30日的停薪留职费用、维权差旅费等合理费用），长航管理局在其官方网站或省级报纸上向陈斌赔礼道

陈斌按《停薪留职合同书》约定向长航管理局支付停薪留职期间管理费系履行合同义务，无权要求长航管理局赔偿该管理费。无任何有效证据表明陈斌在最后一份《停薪留职合同书》约定的停薪留职期限届满时按合同约定提出了上岗或续签停薪留职协议的申请，根据《停薪留职合同书》中关于陈斌合同期满未向长航管理局提出延期申请的，长航管理局按自动离职予以除名的约定，长航管理局有权对陈斌按自动离职处理。陈斌在停薪留职期满后至今长达二十年的时间内未向长航管理局履行任何员工义务，无权要求长航管理局向其支付工资。综上，陈斌关于确认长航管理局2019年11月7日以《关于陈斌人事关系的回复》作出陈斌已自动离职予以除名的决定违法，长航管理

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终778号上诉人（原审原告）：陈斌，男，1966年1月25日出生，汉族，住广东省深圳市南山区。委托诉讼代理人：刘东，湖北今天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：交通运输部长江航务管理局。住所地：湖北省武汉市江岸区沿江大道**。负责人：唐冠军，该局局长。委托诉讼代理人：李树泽，男，该局职工。委托诉讼代理人：朱燕，湖北山河律师事务所律师。……