(2017)鲁07行终26号
裁判要旨
一、潍坊高新技术产业开发区劳动人事局是本案行政诉讼被告的适格主体。《劳动保障监察条例》第三条第一款规定:“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”《劳动保障监察条例》第四条第一款规定:“县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。”根据潍高编发(2005)6号《关于成立潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁院和潍坊高新技术产业开发区劳动监察大队的通知》的规定,潍坊高新技术产业开发区劳动监察大队系符合监察执法条件的组织,其接受原告的“举报信”,并告知原告按诉讼程序处理对原告“举报”的事项不再受理的行为,视为接受被告的委托,原告对潍坊高新技术产业开发区劳动监察大队的行为不服提起诉讼,应以委托行政机关即潍坊高新技术产业开发区劳动人事局为被告,故被告潍坊高新技术产业开发区劳动人事局的行政主体适格。二、原告要求被告受理其对山东海王银河医药有限公司的“举报”,并对山东海王银河医药有限公司的违法行为予以立案查处的诉讼请求不成立。《劳动保障监察条例》第九条第一、二款规定:“任
摘要
一、潍坊高新技术产业开发区劳动人事局是本案行政诉讼被告的适格主体。《劳动保障监察条例》第三条第一款规定:“国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。”《劳动保障监察条例》第四条第一款规定:“县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。”根据潍高编发(2005)6号《关于成立潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁院和潍坊高新技术产业开发区劳动监察大队的通知》的规定,潍坊高新技术产业开发区劳动监察大队系符合监察执法条件的组织,其接受原告的“举报信”,并告知原告按诉讼程序处理对
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)鲁07行终26号上诉人(原审原告)于志军,男,1963年10月23日出生,汉族,住潍坊市潍城区。被上诉人(原审被告)潍坊高新技术产业开发区劳动人事局。住所地:潍坊市健康东街****号创新大厦西北附楼614。法定代表人贾延庆,局长。委托代理人阎新来,山东奥凯律师事务所律师。委托代理人李安玉,潍坊高新技术产业开发区劳动人事局工作人员。上诉人于志军因……