（2015）成行终字第500号

根据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市人社局具有对本辖区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。本案中，被上诉人市人社局提供的证据能证明上诉人阿尔文建设公司与被上诉人吴克雄之间存在劳动关系。被上诉人市人社局受理吴克雄的工伤认定申请后，开展了调查工作，向阿尔文建设公司发出了告知书，明确告知了相关权利义务及逾期不举证的法律后果，市人社局作出具体行政行为程序合法。该局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出111号工伤决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。关于上诉人阿尔文建设公司称其与吴克雄之间无劳动关系的问题，本院认为，被上诉人市人社局提供的证据能证明上诉人与吴克雄之间存在劳动关系，上诉人主张其与吴克雄之间无劳动关系并无相应证据证明，其该上诉理由不能成立，对其主张本院不予支持。关于上诉人阿尔文建设公司称被上诉人市人社局并未向其送达法律文书的问题，本院认为，被上诉人市人社局提供的邮寄证据能证明市人社局向上诉人送达了法律文书，上诉人的该上诉理由不能成立，对其主张本院不予支持。综上，被上诉人市人社局

根据《工伤保险条例》第五条第二款关于“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被上诉人市人社局具有对本辖区内发生的事故伤害作出工伤认定的行政职权。本案中，被上诉人市人社局提供的证据能证明上诉人阿尔文建设公司与被上诉人吴克雄之间存在劳动关系。被上诉人市人社局受理吴克雄的工伤认定申请后，开展了调查工作，向阿尔文建设公司发出了告知书，明确告知了相关权利义务及逾期不举证的法律后果，市人社局作出具体行政行为程序合法。该局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定作出111号工伤决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。关于上诉人阿尔文建设公司称其与吴克雄之间无劳动关

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）成行终字第500号上诉人（原审原告）四川省阿尔文建设有限公司。住所地：大竹县。法定代表人刘运中，总经理。委托代理人闭海忠，四川润森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区。法定代表人张济环，局长。被上诉人（原审第三人）吴克雄，男，1963年3月11日出生，汉族，住四川省邛崃市。上诉人四川省阿尔文……