劳动合同纠纷 （2016）渝03民终1064号

刘楚元于2010年7月14日到重庆越盛机械轧辊有限公司工作，双方签订了书面劳动合同。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。本案，刘楚元与重庆越盛机械轧辊有限公司均认可重庆越盛机械轧辊有限公司拖欠刘楚元2015年3月至6月工资的事实，故，刘楚元于2015年7月24日以重庆越盛机械轧辊有限公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系并主张经济补偿金的诉讼请求，于法有据，应予以支持。刘楚元与重庆越盛机械轧辊有限公司对双方于2015年7月24日解除劳动关系无异议，刘楚元在重庆越盛机械轧辊有限公司工作5年零10天，其解除劳动合同前十二个月的平均工资为3242.67元，根据其工作年限，重庆越盛机械轧辊有限公司应支付刘楚元的经济补偿金应为17834.69元（3242.67元/月×5.5个月）。重庆越盛机械轧辊有限公司已支付刘楚元2015年3月至6月工资14147.96元，刘楚元撤回该诉讼请求是对自己权利的处分，不违反法律规定，予以准许。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。根据《重庆市失业保险条

刘楚元于2010年7月14日到重庆越盛机械轧辊有限公司工作，双方签订了书面劳动合同。劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。本案，刘楚元与重庆越盛机械轧辊有限公司均认可重庆越盛机械轧辊有限公司拖欠刘楚元2015年3月至6月工资的事实，故，刘楚元于2015年7月24日以重庆越盛机械轧辊有限公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系并主张经济补偿金的诉讼请求，于法有据，应予以支持。刘楚元与重庆越盛机械轧辊有限公司对双方于2015年7月24日解除劳动关系无异议，刘楚元在重庆越盛机械轧辊有限公司工作5年零10天，其解除劳动合同前十二个月的平均工资为3242.67元，根据其工作

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝03民终1064号上诉人（原审被告）：重庆越盛机械轧辊有限公司，住所地重庆市涪陵区龙祥路2号，组织机构代码67103388-2。法定代表人：阮伟兴，该公司董事长。委托代理人：杨建新，重庆新合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘楚元，男，1967年11月8日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。上诉人重庆越盛机械轧辊有限公司与被上诉人刘楚元劳动合……