（2014）张行终字第11号

第三人李桂枝到怀来县中医院妇产科（三楼）做保洁工作，系原告众援公司指派确定的保洁工作的具体场所。2012年2月13日上午6点30分左右，第三人李桂枝骑电动自行车因去该场所上班做保洁工作，当行至该院住院处西门口时不慎自行摔倒受伤，造成右股骨颈骨折，符合认定工伤的相关法律规定。被告市人社局接第三人工伤认定申请后，经过调查核实，对其工友口述笔录等相关材料分析后，于2012年10月11日作出张人社伤险认决字（2012）L83号工伤认定决定书，其程序合法，虽在认定事实上对发生事故的具体地点表述不完全一致，适用《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，有些欠妥，但不违反工伤认定的范畴，应根据国务院《工伤保险条例》第十四条第二项的规定较为适宜，结合认定工伤核心原则——无过错责任原则，应当认为即便是员工故意违反企业操作规程或行为规范造成事故伤害的，只要不是自残或法律排他性的条件存在，原则上应认定为工伤，且不追究员工本人的主观过错。第三人李桂枝受伤是单位领导指派且在其所从事保洁工作的场所发生，即使被告在工伤认定上存在事实上表述不清，运用法规欠妥，但最终不能否认第三人李桂枝因工作原因受伤的事实，故不影响工伤的

第三人李桂枝到怀来县中医院妇产科（三楼）做保洁工作，系原告众援公司指派确定的保洁工作的具体场所。2012年2月13日上午6点30分左右，第三人李桂枝骑电动自行车因去该场所上班做保洁工作，当行至该院住院处西门口时不慎自行摔倒受伤，造成右股骨颈骨折，符合认定工伤的相关法律规定。被告市人社局接第三人工伤认定申请后，经过调查核实，对其工友口述笔录等相关材料分析后，于2012年10月11日作出张人社伤险认决字（2012）L83号工伤认定决定书，其程序合法，虽在认定事实上对发生事故的具体地点表述不完全一致，适用《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，有些欠妥，但不违反工伤认定的范畴，应根据国务院《工伤保险条

河北省张家口市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）张行终字第11号上诉人（原审原告）怀来县众援物业清洁服务有限公司。法定代表人（负责人）范春娟，该公司经理。委托代理人范春国，系该公司职员。被上诉人（原审被告）张家口市人力资源和社会保障局。法定代表人靳永旺，该局局长。委托代理人毛志强，该局法规科科长。委托代理人宋学良，该局养老保险科科员。原审第三人李桂枝。委托代理人康亚利（系第三人之女）。委托……