（2015）沪三中行终字第53号

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关规定，被上诉人市人保局依法具有对用人单位缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察，并对违法行为作出行政处理决定的法定职权。被上诉人对张冉婷的投诉立案后，经调查认定上诉人长安律所未为其缴纳2013年7月至2014年2月期间的社会保险费，遂向长安律所作出责令改正通知，并在长安律所逾期未改正的情况下，作出行政处理事先告知书，告知拟作出的行政处理决定内容及陈述、申辩权。在对长安律所提出的申辩意见进行审核后，上诉人经延长于法定期限内作出被诉行政处理决定，其程序符合法律规定。2013年7月至2014年2月系上诉人与张冉婷劳动关系存续期间，且上诉人实际未为张冉婷缴纳上述期间的社会保险费，故被上诉人作出被诉行政处理决定，要求上诉人限期补缴张冉婷2013年7月至2014年2月期间的社会保险费的单位部分，认定事实清楚、适用法律正确。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，故上述缴纳社会保险费的法定义务不能由用人单位和劳动者自行约定免除，长安

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关规定，被上诉人市人保局依法具有对用人单位缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察，并对违法行为作出行政处理决定的法定职权。被上诉人对张冉婷的投诉立案后，经调查认定上诉人长安律所未为其缴纳2013年7月至2014年2月期间的社会保险费，遂向长安律所作出责令改正通知，并在长安律所逾期未改正的情况下，作出行政处理事先告知书，告知拟作出的行政处理决定内容及陈述、申辩权。在对长安律所提出的申辩意见进行审核后，上诉人经延长于法定期限内作出被诉行政处理决定，其程序符合法律规定。2013年7月至2014年2月系上诉人与张冉婷劳动关系存续期间，且上诉人实际未为

上海市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2015）沪三中行终字第53号上诉人（原审原告）北京长安（上海）律师事务所。法定代表人周浩，北京长安（上海）律师事务所主任。委托代理人高凯凯，北京长安（上海）律师事务所工作人员。被上诉人（原审被告）上海市人力资源和社会保障局。法定代表人周海洋。委托代理人陆蓓凤。委托代理人宋黎佳。原审第三人张冉婷。上诉人北京长安（上海）律师事务所（以下简称“长安律所”）因行……