（2015）防市民申字第17号

本案的争议焦点是36名再审申请人与被申请人上思县水利电业有限公司存在全日制用工劳动关系还是非全日制用工劳动关系？非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。因双方当事人对用工形式未进行书面约定，因此，只能从以下几方面判断双方之间存在何种用工形式。首先，从被申请人的招工文件和申请再审人报名参加劳务派遣工考核情况分析，根据广西水利电业集团有限公司《关于上思县水利电业有限公司新增非全日制用工人员的批复》、《关于上思县水利电业有限公司聘用非全日制农村电工的批复》和上思县水利电业有限公司《关于聘用刘琼报同志为农村电工的通知》等文件精神，申请再审人被招聘为农村电工时已确认为非全日制农村电工。《非全日制农村电工转劳务派遣工考核办法》下发后，申请再审人均以非全日制农村电工身份报名参加劳务派遣工的考试，证明申请再审人知悉其身份为非全日制农村电工的用工性质，并且申请再审人经过考试、考核后，都因为分数排名靠后而没能转为全日制用工。综合以上分析，被申请人聘用申请再审人为非全日制用工，申请再审人的工作性质符合非全日制农村电工用

本案的争议焦点是36名再审申请人与被申请人上思县水利电业有限公司存在全日制用工劳动关系还是非全日制用工劳动关系？非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。因双方当事人对用工形式未进行书面约定，因此，只能从以下几方面判断双方之间存在何种用工形式。首先，从被申请人的招工文件和申请再审人报名参加劳务派遣工考核情况分析，根据广西水利电业集团有限公司《关于上思县水利电业有限公司新增非全日制用工人员的批复》、《关于上思县水利电业有限公司聘用非全日制农村电工的批复》和上思县水利电业有限公司《关于聘用刘琼报同志为农村电工的

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）防市民申字第17号申请再审人（一审原告、二审上诉人）：曾德金。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：何钦富。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：黄显宁。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：黄真杰。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：刘海龙。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：张锦峰。申请再审人（一审原告、二审上诉人）：银玉尧。申请再审人……