（2017）浙10行终42号

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”之规定，只有在工作时间和工作岗位上，突发的疾病才能被视同工伤，而从本案的证据来看，陈守保是在来公司上班前已经肚子疼，在上班前已发病。后陈守保到公司上班，因身体不适而回家休息，陈守保的疾病并不是在工作时间和工作岗位上突发的，不符合视同工伤的情形，也不符合其他应当认定工伤的情形，故被告作出被诉的工伤认定决定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，该院予以支持。原告诉称陈守保死亡属于工伤的理，于法无据，故该院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告陈仁福的诉讼请求。案件受理费50元，由原告陈仁福负担。上诉人陈仁福上诉称：一、原审法院认定事实错误。一审法院认为陈守保的疾病不是在工作时间和工作岗位上突发的事实认定错误。通过本案的证据和庭审调查可以看出，在2016年4月7日，即陈守保死亡前一天，陈守保身体无异常，没有任何疾病征兆。次日早上5点陈守保到达工作岗位，工作了大约半个小时，感觉身体难受不支，6点左右被

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”之规定，只有在工作时间和工作岗位上，突发的疾病才能被视同工伤，而从本案的证据来看，陈守保是在来公司上班前已经肚子疼，在上班前已发病。后陈守保到公司上班，因身体不适而回家休息，陈守保的疾病并不是在工作时间和工作岗位上突发的，不符合视同工伤的情形，也不符合其他应当认定工伤的情形，故被告作出被诉的工伤认定决定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，该院予以支持。原告诉称陈守保死亡属于工伤的理，于法无据，故该院不予采纳。据此，依据《中华人民共和国行政

浙江省台州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）浙10行终42号上诉人（原审原告）陈仁福，男，1995年10月5日出生，汉族，住玉环县。委托代理人白小强，北京市京师律师事务所律师。被上诉人（原审被告）玉环县人力资源和社会保障局，住所地玉环县玉城街道广陵路103号。法定代表人舒欢，局长。委托代理人李尚进，该局工作人员。委托代理人薛金春，浙江星汇律师事务所律师。原审第三人玉环县利园环卫有限公司，……