（2015）深中法劳终字第5317号

双方二审中的争议焦点为原审第三、四、五项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第三项关于离职时间和离职原因，黄小英主张安姆特公司在公司门口张贴《已解除劳动合同并责令立即退出公司的告知函》，责令黄小英退出公司经营场所，不让其继续上班。黄小英提交上述告知函载明：“我司在该等仲裁案件开庭时已经当庭明确告知你同意你解除劳动合同的要求，不再续签或重签劳动合同……我司对你在公司危难之际趁火打劫、乘人之危的无理仲裁行为坚决抵制，绝不可能再同意你继续在公司上班……你已经不再是我司的员工，请你在本通知发出之日起当日内立即退出公司经营场所”，该告知函的落款时间为2014年12月8日。黄小英主张于2014年12月18日知悉该告知函的内容。黄小英曾于2014年10月向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，之后撤回了仲裁申请。黄小英陈述，当时安姆特公司与黄小英进行协商，要求黄小英撤回仲裁申请之后继续在安姆特公司处工作，并表示将按时发放工资，故黄小英撤回了申请。黄小英提交的银行转账记录显示2014年12月4日有一笔转账金额为2730元的交易摘要显示为“补偿费”。安姆特公司主张双方的劳动

双方二审中的争议焦点为原审第三、四、五项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第三项关于离职时间和离职原因，黄小英主张安姆特公司在公司门口张贴《已解除劳动合同并责令立即退出公司的告知函》，责令黄小英退出公司经营场所，不让其继续上班。黄小英提交上述告知函载明：“我司在该等仲裁案件开庭时已经当庭明确告知你同意你解除劳动合同的要求，不再续签或重签劳动合同……我司对你在公司危难之际趁火打劫、乘人之危的无理仲裁行为坚决抵制，绝不可能再同意你继续在公司上班……你已经不再是我司的员工，请你在本通知发出之日起当日内立即退出公司经营场所”，该告知函的落款时间为2014年12月8日。黄小英

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第5317号上诉人（原审原告）深圳市安姆特检测技术有限公司，住所地深圳市南山区。法定代表人蒋黎明，执行董事。委托代理人李雄章，户籍地址深圳市福田区。被上诉人（原审被告）黄小英，户籍地址广东省南雄市。委托代理人胡晓芳，户籍地址湖南省溆浦县，系同案被上诉人。上诉人深圳市安姆特检测技术有限公司（以下简称安姆特公司）因与被上诉人黄小英劳动合……