确认劳动关系纠纷 （2021）鲁08民终263号

从原告提供的证据显示，原告自2007年4月至2010年9月在被告处工作，原被告之间存在事实劳动关系，故被告的辩称，本院不予采纳。原被告之间自2007年4月至2010年9月存在劳动关系。原告提供的2017年8月29日其作为王立标担保人的借据，无法显示其与被告存在劳动关系；其提供的2006年10月18日王立标与王玉岱经验和特殊，无法显示其参与被告工作的情况；其提供的盖有被告公章的罚款单，虽然显示时间系从2009年6月20日至2017年11月13日，因该罚款单系制式的，且一本罚款单包括其他大量空白单子都盖有被告公章，无法证实其履行工作职责的真实性，故对此本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：确认原告王立奎与被告山东佳园财富购物广场有限公司自2007年4月至2010年9月存在劳动关系。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由被告负担。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，王立奎提供的2007年4月15日山东佳园财富购物广场有限公司盖

从原告提供的证据显示，原告自2007年4月至2010年9月在被告处工作，原被告之间存在事实劳动关系，故被告的辩称，本院不予采纳。原被告之间自2007年4月至2010年9月存在劳动关系。原告提供的2017年8月29日其作为王立标担保人的借据，无法显示其与被告存在劳动关系；其提供的2006年10月18日王立标与王玉岱经验和特殊，无法显示其参与被告工作的情况；其提供的盖有被告公章的罚款单，虽然显示时间系从2009年6月20日至2017年11月13日，因该罚款单系制式的，且一本罚款单包括其他大量空白单子都盖有被告公章，无法证实其履行工作职责的真实性，故对此本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁08民终263号上诉人（原审被告）：山东佳园财富购物广场有限公司。诉讼代表人：山东佳园财富购物广场有限公司破产管理人，负责人：王文静。被上诉人（原审原告）：王立奎，男，1966年11月8日出生，汉族，住泗水县。上诉人山东佳园财富购物广场有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服山东省泗水县人民法院（2020）鲁0831民初2392号民事判决，向本院……