申请撤销仲裁裁决 （2021）浙02民特16号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条的规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。宁波市江北区劳动人事争议仲裁委员会作出浙甬江北劳人仲案（2020）694号仲裁裁决尾部已载明“本裁决书为终局裁决”，故德邦物流公司关于裁决金额超出终局裁决标准、该裁决不属于终局裁决的理由不能成立。 未按照劳动合同约定提供劳动条件的，是劳动者解除劳动合同并主张经济补偿的法定事由。仲裁委员会以德邦物流公司经营场所搬迁后使林勇光继续履行劳动产生重大不利因素以及德邦物流公司对存在重大过错为由，对林勇光提出解除劳动关系并要求支付经济补偿的请求予以支持，不存在适用法律错误的情形。关于经营场所搬迁是否对劳动者生活造成明显影响，达到了不具备劳动条件的程度，以及德邦物流公司提供的相关措施是否足以弥补搬迁所造成的不利影响，则属于事实认定范畴，且该事实认定不属于法院审查范围。因此，德邦物流公司主张撤销仲裁裁决，理由不能成立。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条规定，裁定如下： 驳回宁波志成德邦物流有限公司的申请。 审 判 长　　赵　晖 审 判 员　　周　娜

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条的规定，仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。宁波市江北区劳动人事争议仲裁委员会作出浙甬江北劳人仲案（2020）694号仲裁裁决尾部已载明“本裁决书为终局裁决”，故德邦物流公司关于裁决金额超出终局裁决标准、该裁决不属于终局裁决的理由不能成立。 未按照劳动合同约定提供劳动条件的，是劳动者解除劳动合同并主张经济补偿的法定事由。仲裁委员会以德邦物流公司经营场所搬迁后使林勇光继续履行劳动产生重大不利因素以及德邦物流公司对存在重大过错为由，对林勇光提出解除劳动关系并要求支付经济补偿的请求予以支持，不存在适用法律错误的情形。关于经营场

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）浙02民特16号 申请人（原仲裁被申请人）：宁波志成德邦物流有限公司。住所地：浙江省宁波市江北区庄桥宁慈公路西何亭对面。 法定代表人：郁甲宝，该公司执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：包俊英，女，该公司员工。 被申请人（原仲裁申请人）：林勇光，男，1985年10月10日出生，侗族，住湖南省会同县。 委托诉讼代理人：陈雨濛，浙江合创律师事务所……