（2016）冀07民终1596号

怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店虽未与冯英平签订劳动合同。但双方具备建立劳动关系的主体资格。冯某某在怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店工作3年之久，从事的工作系怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店业务组成部分，且怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店为冯某某每月发放工资，并受怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店的管理。因此原、被告之间劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条之规定，判决确认怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店与冯英平之间的劳动关系成立。上诉人怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店上诉称，上诉人与被上诉人当时双方约定,被上诉人干一天挣一天工资，来去自由，不签订劳动合同，也不缴纳社会保险，双方没有签订劳动合同的意愿，应为劳务关系，原审法院认定为劳动关系于法无据，请求撤销原审判决，发还重审或依法改判。被上诉人冯某某未作书面答辩。二审查明的事实同一审一致。本院认为,上诉人怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店系领取了营业执照的个体工商户，具备用工主体资格，被上诉

怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店虽未与冯英平签订劳动合同。但双方具备建立劳动关系的主体资格。冯某某在怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店工作3年之久，从事的工作系怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店业务组成部分，且怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店为冯某某每月发放工资，并受怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店的管理。因此原、被告之间劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《华人民共和国民事诉讼法》第六十五条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条之规定，判决确认怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店与冯英平之间的劳动关系成立。上诉人怀安县柴

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终1596号上诉人（原审原告）怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店，地址怀安县柴沟堡镇。经营者孙玉飞。委托代理人崔文云，河北京张律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冯某某。委托代理人刘东山，河北中庭律师事务所律师。上诉人怀安县柴沟堡镇居乐塑钢门窗加工店不服怀安县人民法院（2016）冀0728民初429号民事判决,向本院提出上诉。本院依法组……