工伤保险待遇纠纷 （2014）常民终字第1399号

应当参加工伤保险而未依法参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依法支付劳动者相应的工伤保险待遇。本案中，华振公司未依法为赵静缴纳工伤保险，故在赵静已经被认定为工伤并被评定为十级伤残的情况下，华振公司依法应当承担相应的工伤赔偿责任。庭审中，华振公司对赵静被认定为工伤有异议，但其并未依法申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼，故法院认为相关劳动部门所作工伤认定结论合法有效，对于华振公司的诉讼主张，法院不予支持。庭审中，双方对仲裁裁决书中确定的赔偿项目及金额并无异议，法院依法审核后予以确认。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、第五十五条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，作出如下判决：一、确认双方劳动关系解除，时间为2013年2月20日。二、华振公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵静停工留薪期工资5000元、一次性伤残补助金19517.4元、一次性工伤医疗补助金37640.7元、一次性伤残就业补助金18588元、鉴定费280元，共计81026.1元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第

应当参加工伤保险而未依法参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依法支付劳动者相应的工伤保险待遇。本案中，华振公司未依法为赵静缴纳工伤保险，故在赵静已经被认定为工伤并被评定为十级伤残的情况下，华振公司依法应当承担相应的工伤赔偿责任。庭审中，华振公司对赵静被认定为工伤有异议，但其并未依法申请行政复议，也未依法向人民法院提起行政诉讼，故法院认为相关劳动部门所作工伤认定结论合法有效，对于华振公司的诉讼主张，法院不予支持。庭审中，双方对仲裁裁决书中确定的赔偿项目及金额并无异议，法院依法审核后予以确认。综上，原审法院依照《工伤保险条例》第三十七条、第五十五条、第六十二条第二款，《中华人民共和国

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民终字第1399号上诉人（原审原告）常州市华振机械制造有限公司，住所地常州市新北区孟河镇孟城村二组，组织机构代码8533739-3。法定代表人丁华兴，该公司总经理。委托代理人匡朝军，常州市新北区孟河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）赵静。委托代理人冯露露，江苏常弘律师事务所律师。上诉人常州市华振机械制造有限公司（以下简称华振公司）因工……