（2014）镇行终字第00031号

被告作为依法主管人力资源和社会保障的行政机关，具有对其辖区内职工伤亡性质作出认定的行政职责，该案被诉具体行政行为属于行政诉讼的受案范围。该案各方当事人对张白弟在工作时间突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡均无异议，该案争议的焦点在于张白弟突发疾病抢救过程中，其近亲属未听医嘱，坚持转院后，张白弟在转院过程中死亡，能否认定为视同工伤死亡。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项，对劳动者突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡视同工伤的情形，并无其他限制性的规定，因此，劳动者突发何种疾病，突发疾病后对劳动者采取何种救治方式均不影响该视同工伤情形的认定。张白弟在工作期间因昏迷被送至医院抢救，在48小时内死亡，该情形符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的应当视同工伤的情形，且张白弟的死亡并无《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形。被告在受理第三人的工伤认定申请后，进行立案调查，并根据查明的事实，在规定的期限内作出了工伤认定，执法程序合法。综上，原告要求撤销被告所作的句工伤认字（2013）第085号工伤认定决定的诉讼请求，理由不成立，不予支持。据此，依照《最高人民法

被告作为依法主管人力资源和社会保障的行政机关，具有对其辖区内职工伤亡性质作出认定的行政职责，该案被诉具体行政行为属于行政诉讼的受案范围。该案各方当事人对张白弟在工作时间突发疾病，48小时之内经抢救无效死亡均无异议，该案争议的焦点在于张白弟突发疾病抢救过程中，其近亲属未听医嘱，坚持转院后，张白弟在转院过程中死亡，能否认定为视同工伤死亡。《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项，对劳动者突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡视同工伤的情形，并无其他限制性的规定，因此，劳动者突发何种疾病，突发疾病后对劳动者采取何种救治方式均不影响该视同工伤情形的认定。张白弟在工作期间因昏迷被送至医院抢救，在48小时内

江苏省镇江市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）镇行终字第00031号上诉人（原审原告）江苏三泰轻工科技有限公司。法定代表人段国平，系该公司总经理。委托代理人李花，江苏民中律师事务所律师。被上诉人（原审被告）句容市人力资源和社会保障局。法定代表人高发巧，系该局局长。委托代理人臧国良，系该局副局长。委托代理人陈燕，江苏汇瑞律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）许白生，男，汉族，1959年6月生……