（2015）呼行终字第00007号

一、根据2014年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%”的规定，职工一次性伤残补助金和伤残津贴的核定均以本人工资为基础计算。经查，原告是2005年12月1日进入蒙牛公司工作，2006年3月发生工伤事故，工作时间不足4个月，每月工资分别为190、593、782、717元。《工伤保险条例》规定“本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资60%计算。”在确定原告工资数额时，因其工作时间不足12个月，且

一、根据2014年1月1日施行的《工伤保险条例》第三十三条第一款“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%”的规定，职工一次性伤残补助金和伤残津贴的核定均以本人工资为基础计算。经查，原告是2005年12月1日进入蒙牛公司工作，2

呼和浩特市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）呼行终字第00007号上诉人（原审原告）段春（又名段爱军），男，汉族，原内蒙古蒙牛乳业（集团）有限公司职工，住和林格尔县城关镇李家园。法定代理人田玉香，女，汉族，农民，住址同上，系段春母亲。委托代理人郭伟俊，内蒙古上都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）和林格尔县社会保险事业管理局。住所地，和林格尔县城关镇。法定代表人杜俊峰，局长。委托代理人刘全……