合同、无因管理、不当得利纠纷 (2017)鲁02民终7827号

案号
(2017)鲁02民终7827号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
合同、无因管理、不当得利纠纷
年份
2017
地域
山东省青岛市
裁判日期
2017-11-27

裁判要旨

本案的争议焦点为旅游汽车公司解除与李荣的劳动合同是否违法。李荣自2008年开始,不再为旅游汽车公司提供劳动,2016年6月16日,李荣书面承诺于2016年9月15日到旅游汽车公司处报到,如果不到,由公司处理,后李荣一直未到旅游汽车公司处报到。期间,旅游汽车公司工会主席王洪芳与李荣及其妻子通话,要求李荣回旅游汽车公司处工作,并告知其不按时上班按旷工处理,李荣仍然未到旅游汽车公司处工作;2016年6月13日20时57分及21时10分,李荣二次向旅游汽车公司负责人发送短信,李荣未提供短信内容,旅游汽车公司负责人亦未回复,不能证明李荣要求旅游汽车公司延期安排工作。李荣未按其承诺回旅游汽车公司处工作,旅游汽车公司按照法律规定解除与李荣的劳动合同,不存在违法解除情形,在未确认解除劳动合同违法的情况下,李荣要求旅游汽车公司支付经济赔偿金,不予支持。判决:驳回李荣的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由李荣负担。二审中,当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为,本案上诉人李荣起诉请求被上诉人旅游汽车公司支付经济赔偿金,而支付经济赔偿金的前提条件是被上诉人违法解除与上

摘要

本案的争议焦点为旅游汽车公司解除与李荣的劳动合同是否违法。李荣自2008年开始,不再为旅游汽车公司提供劳动,2016年6月16日,李荣书面承诺于2016年9月15日到旅游汽车公司处报到,如果不到,由公司处理,后李荣一直未到旅游汽车公司处报到。期间,旅游汽车公司工会主席王洪芳与李荣及其妻子通话,要求李荣回旅游汽车公司处工作,并告知其不按时上班按旷工处理,李荣仍然未到旅游汽车公司处工作;2016年6月13日20时57分及21时10分,李荣二次向旅游汽车公司负责人发送短信,李荣未提供短信内容,旅游汽车公司负责人亦未回复,不能证明李荣要求旅游汽车公司延期安排工作。李荣未按其承诺回旅游汽车公司处工作,旅

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终7827号上诉人(原审原告):李荣。委托诉讼代理人:曹晓娜,山东青凯律师事务所律师。被上诉人(原审被告):青岛平度旅游汽车公司。法定代表人:王丰铎,经理。委托诉讼代理人:刘松君,平度宏伟法律服务所法律工作者。上诉人李荣因与被上诉人青岛平度旅游汽车公司(以下简称旅游汽车公司)经济赔偿金纠纷一案,不服山东省平度市人民法院(2017)鲁02……