（2013）渝五中法行终字第00263号

巴南人社局有权根据申请作出工伤认定决定，其认定程序合法。谢安富原系有雇工的个体工商户，具有用工主体资格。巴南人社局在行政程序中收集的证据能够证明李卫华系谢安富职工，李卫华在工作中突发疾病，经抢救无效死亡，李卫华死亡情形符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，应视同工伤。谢安富诉称巴南人社局未对“杨飞”与李卫华是否系同一人进行调查核实、李卫华未与其建立劳动关系、李卫华并非在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，该诉称事实并无相应证据证明，且被巴南人社局行政程序中收集的证据所否定，故不能成立。巴南人社局作出的巴南人社伤险认决字（2012）3259号《认定工伤决定书》事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回谢安富的诉讼请求。案件受理费50元由谢安富负担。上诉人谢安富不服，上诉称：1、巴南人社局在行政程序中未查明申请人王官凤与李卫华系夫妻关系即受理其申请，程序违法；2、一审法院未认真审核证据导致认定事实错误。故请求二审法院撤销一审判决，依法改判。被上诉人巴南人社局辩称：被上诉人在行政中核实

巴南人社局有权根据申请作出工伤认定决定，其认定程序合法。谢安富原系有雇工的个体工商户，具有用工主体资格。巴南人社局在行政程序中收集的证据能够证明李卫华系谢安富职工，李卫华在工作中突发疾病，经抢救无效死亡，李卫华死亡情形符合《工伤保险条例》第十五条第（一）项之规定，应视同工伤。谢安富诉称巴南人社局未对“杨飞”与李卫华是否系同一人进行调查核实、李卫华未与其建立劳动关系、李卫华并非在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，该诉称事实并无相应证据证明，且被巴南人社局行政程序中收集的证据所否定，故不能成立。巴南人社局作出的巴南人社伤险认决字（2012）3259号《认定工伤决定书》事实清楚，证据充分，适用法律、法

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2013）渝五中法行终字第00263号上诉人（一审原告）谢安富。委托代理人纪太平。被上诉人（一审被告）重庆市巴南区人力资源和社会保障局。法定代表人刘莉，局长。委托代理人甄吉秀，该局工作人员。被上诉人（一审第三人）王官凤。委托代理人许瑞平，。上诉人谢安富因诉被上诉人重庆市巴南区人力资源和社会保障局（以下简称巴南人社局）劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市巴……